اپک بازار, کانادا, کسب و کار

مژده به جویندگان کار : فناوری جدید موتور جستجوی گوگل به کمک بازار کار کانادا می‌‏آید

مژده به جویندگان کار: فناوری جدید موتور جستجوی گوگل به کمک بازار کار کانادا می‌‌‏آید

گوگل در حال کار بر روی قابلیتی جدید در موتور جستجویش است که بر روی بازار کار کانادا تمرکز دارد و جستجوی شغل مناسب برای کاربران کانادایی را آسان‌‌‏تر می‌‌‏کند.

طبق گزارش کندین پرس، این غول فناوری روز پنج شنبه اعلام کرد، در سیستم جستجوی شغلی جدیدش که مختص شهروندان کانادایی است، جویندگان کار می‌‌‏توانند همان‌‌‏طور که آگهی‌‌‏های استخدام را مرور می‌‌‏کنند، آنها را براساس مسافت رفت و آمد تا محل کار، عنوان شغلی و مقدار زمان تعهد کاری فیلتر کنند.

برای این طرح که از سال آینده قابل دسترسی است، یک میلیون دلار سرمایه‌‌‏گذاری شده و هدف آن کمک به نیروی کار است تا به سمت بازار کار دائما در حال تغییر به درستی هدایت شوند.

گوگل همچنین بیان کرده که ضمن این که در حال ایجاد و توسعه این پلتفرم شغلی است، شاخه خیریه‌‌‏اش از مرکز نوآوری « تورنتوز مارس » Toronto’s MaRS که موسسه‌‌‏ای خدمت‌‌‏رسان در امور کارآفرینی، تحقیق و کسب و کار است، حمایت مالی خواهد کرد.

این حرکت گوگل بیانگر علاقه رو به رشد این شرکت به بخش اشتغال و توسعه سیستم جستجوی آن بر اساس موضوع شغل و استخدام است.

به عقیده « سابرینا گِرِمیا »، مدیر بخش کانادا در شرکت گوگل، این خبر گامی طبیعی برای این شرکت است، چرا که « بسیاری از مردم هنگامی‌‌‏که به دنبال استخدام هستند به سراغ گوگل می‌‌‏روند. »

وی گفت : « از آنجا که الزامات شغلی به طور چشمگیری در حال تغییر است، نیروهای کار به اجبار به « یادگیرندگان مداوم » تبدیل شده‌‌‏اند. همچنین بسیاری از مهارت‌‌‏هایی که افراد در رزومه خود در بوق و کرنا می‌‌‏کنند، از آنچه که امروزه « باید » در رزومه دیده شود بسیار متفاوت است.

به گفته خانم گرمیا، بسترهای شغلی‌‌‏ای که گوگل و مارس در حال همکاری بر روی آن هستند، به نیروی کار برای روبه رو شدن با چالش‌‌‏ها در مسیر کاریابی و استخدام کمک می‌‌‏کنند. چرا که این پلتفرم‌‌‏ها فضایی هستند که این افراد می‌‌‏توانند در آن مهارت‌‌‏هایی را که در آینده به آنها نیاز دارند را کشف کنند و دانش خود را براساس نیاز روز تغییر و تطبیق دهند.

طبق اعلام گوگل، این پلتفرم به کاربران کمک خواهد کرد تا مسیری برای سازماندهی یا تعویض حرفه‌‌‏شان ایجاد کنند. این پلتفرم ابتدا اطلاعاتی درباره مهارت‌‌‏های فرد و گزینه‌‌‏های آموزشی از منابع مختلف را با هم گردآوری کرده و پس‌‌‏از تجزیه و تحلیل مهارت‌‌‏های فعلی کاربر، اولویت‌‌‏های استخدامی را در برابر او قرار می‌‌‏دهد.

کاربران پلتفرم، از این طریق می‌‌‏توانند ارزیابی دقیقی از مهارت‌‌‏هایشان، جزئیاتی درباره مشاغل بالقوه‌‌‏ای که با توانایی‌‌‏هایشان مطابقت دارد و نیز اطلاعاتی درباره موسساتی که می‌‌‏توانند در کسب مهارت‌‌‏های لازم به آنان کمک کنند را به دست آورند.

این سیستم جستجوی شغلی برای نخستین بار در ایالات متحده و هند راه اندازی شد.

مطالب دیگر :

نمایشگاه سیاه اجساد این بار در سیدنی

برای بیزینس‌‌‌‏مان تکنولوژی‌‌‌‏های جدید تهیه کنیم یا نه؟

عوارض چاقی به شکل سیب یا گلابی (ویدئو)